Este nuevo Boletín Informativo Jurídico Sindical pretende ser un documento de ayuda básico en la labor diaria de los representantes sindicales de CGT, ya que contiene una serie de informaciones indispensables para poder dar una asesoría básica a los afiliados en aspectos como la interpretación de nóminas, el cálculo de pensiones, el cálculo de prestaciones por desempleo, así como un resumen de todas las modalidades de contratación vigentes en la actualidad.
El contenido concreto del Boletín está formado por un breve comentario sobre las últimas novedades legislativas en materia de contratación, contenidas en los Reales Decretos 488 y 489 de 1998.
Un tercer capítulo dedicado a las Pensiones en el que se recogen las cuantías mínimas de las pensiones para el año 1998, así como unas tablas de recordatorio de las modificaciones producidas por la última Reforma Laboral en el cálculo de la pensión de jubilación.
Los capítulos 4 y 7 contienen todos los datos relativos a las bases y tipos de cotización a la Seguridad Social y las tablas de retenciones de IRPF que se publican anualmente y que son imprescindibles para poder interpretar correctamente las nóminas.
Los capítulos 5, 6 y 8 recogen datos relativos al Salario Mínimo Interprofesional, a las prestaciones por desempleo y por I.T. y las tablas de retenciones de IRPF aplicables a las prestaciones por desempleo.
Por último, los capítulos 9 y 10 también son un recordatorio de otros boletines ya publicados en materia de contratación, en las que se recogen las diferentes bonificaciones empresariales Vigentes para la contratación y un cuadro resumen de las modalidades de contratación existentes en la actualidad.
En definitiva, una información que esperamos sea una ayuda para el trabajo diario de los militantes de la CGT.
