CGT impugnará la rebaja salarial del 10% en UNIPOST. La Empresa da marcha atrás al ERE de 500 despidos…de momento.
El periodo de negociación que duró más de mes y medio, ya que el periodo de consultas se prorrogó varias veces, terminó SIN ACUERDO. La rebaja salarial quedó entonces en manos de la CCNCC (Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos) que delegó en un árbitro cuyo laudo se conoció el 31 de julio de 2013, mientras que la decisión de llevar a cabo despidos recaía…