200 trabajadores de los servicios de Retención de Orange y de los departamentos de Fidelización Inbound y Fidelización Outbound de Orange los que pretende despedir Transcom Worldwide Spain, S.L. por causas objetivas.
¿No quieres caldo?, ¡Pues toma dos tazas! La Confederación General del Trabajo (CGT) informa en este comunicado de que finalmente 200 trabajadores de los servicios de Retención de Orange y de los departamentos de Fidelización Inbound y Fidelización Outbound de Orange los que pretende despedir Transcom Worldwide Spain, S.L. por causas objetivas según ha comunicado hoy a la Comisión Negociadora la Dirección de la Empresa.
¿No quieres caldo?, ¡Pues toma dos tazas! La Confederación General del Trabajo (CGT) informa en este comunicado de que finalmente 200 trabajadores de los servicios de Retención de Orange y de los departamentos de Fidelización Inbound y Fidelización Outbound de Orange los que pretende despedir Transcom Worldwide Spain, S.L. por causas objetivas según ha comunicado hoy a la Comisión Negociadora la Dirección de la Empresa. A partir de hoy se abre un plazo de negociación no superior a un mes en el que, según la ley, se debe trabajar para “evitar o reducir” los 200 despidos que la empresa pretende ejecutar.
CGT sospecha que el ERE se ha hinchado innecesariamente a 200 trabajadores, con nombres y apellidos, para realizar una jugada redonda y habitual en estos procesos: aumentar el número de despidos propuestos para luego reducirlo en el período de negociación y así aparentar buena fe negociadora.
CGT informa que cuando la dirección de la empresa ha presentado la documentación básica que establece la ley, con la que trata de justificar una medida tan lesiva, CGT ha manifestado que el motivo alegado por Transcom de la finalización de esas campañas por parte de Orange es falso porque esos servicios se siguen prestando por parte de otras dos empresas del sector. Y evidentemente, si la causa alegada es falsa los despidos no deberían producirse.
La Confederación General del Trabajo ya está analizando exhaustivamente la documentación presentada para poder plantear alternativas que eviten la desaparición de los puestos de trabajo mediante este burdo ataque a los derechos de los trabajadores.
Además CGT denuncia que, mientras plantean una medida tan traumática como esta para ahorrar costes, esta reunión se ha celebrado en un lujoso hotel en Madrid, con un carísimo bufete de abogados acompañado de economistas, técnicos y demás miseria. Toda esta opulencia es escandalosa y frívola y es rechazada por CGT.
CGT va convocar movilizaciones para detener este grave atentado contra los derechos de los trabajadores de Transcom que intentará consensuar con todas las organizaciones sindicales.
¿No quieres caldo?, ¡Pues toma dos tazas! La Confederación General del Trabajo (CGT) informa en este comunicado de que finalmente 200 trabajadores de los servicios de Retención de Orange y de los departamentos de Fidelización Inbound y Fidelización Outbound de Orange los que pretende despedir Transcom Worldwide Spain, S.L. por causas objetivas según ha comunicado hoy a la Comisión Negociadora la Dirección de la Empresa. A partir de hoy se abre un plazo de negociación no superior a un mes en el que, según la ley, se debe trabajar para “evitar o reducir” los 200 despidos que la empresa pretende ejecutar.
CGT sospecha que el ERE se ha hinchado innecesariamente a 200 trabajadores, con nombres y apellidos, para realizar una jugada redonda y habitual en estos procesos: aumentar el número de despidos propuestos para luego reducirlo en el período de negociación y así aparentar buena fe negociadora.
CGT informa que cuando la dirección de la empresa ha presentado la documentación básica que establece la ley, con la que trata de justificar una medida tan lesiva, CGT ha manifestado que el motivo alegado por Transcom de la finalización de esas campañas por parte de Orange es falso porque esos servicios se siguen prestando por parte de otras dos empresas del sector. Y evidentemente, si la causa alegada es falsa los despidos no deberían producirse.
La Confederación General del Trabajo ya está analizando exhaustivamente la documentación presentada para poder plantear alternativas que eviten la desaparición de los puestos de trabajo mediante este burdo ataque a los derechos de los trabajadores.
Además CGT denuncia que, mientras plantean una medida tan traumática como esta para ahorrar costes, esta reunión se ha celebrado en un lujoso hotel en Madrid, con un carísimo bufete de abogados acompañado de economistas, técnicos y demás miseria. Toda esta opulencia es escandalosa y frívola y es rechazada por CGT.
CGT va convocar movilizaciones para detener este grave atentado contra los derechos de los trabajadores de Transcom que intentará consensuar con todas las organizaciones ¿No quieres caldo?, ¡Pues toma dos tazas! La Confederación General del Trabajo (CGT) informa en este comunicado de que finalmente 200 trabajadores de los servicios de Retención de Orange y de los departamentos de Fidelización Inbound y Fidelización Outbound de Orange los que pretende despedir Transcom Worldwide Spain, S.L. por causas objetivas según ha comunicado hoy a la Comisión Negociadora la Dirección de la Empresa. A partir de hoy se abre un plazo de negociación no superior a un mes en el que, según la ley, seCGT sospecha que el ERE se ha hinchado innecesariamente a 200 trabajadores, con nombres y apellidos, para realizar una jugada redonda y habitual en estos procesos: aumentar el número de despidos propuestos para luego reducirlo en el período de negociación y así
Fuente: CGT - Telemarketig
