Al igual que en las semanas pasadas, se realizará una concentración en la entrada de camiones de la Instalación para denunciar la reestructuración de turnos que pretende llevar a cabo la empresa, con la que quieren dejar a un solo operario en los turnos de Noche, Fines de semana y Festivos, lo que compromete la seguridad de los propios empleados, de las personas e instalaciones…
Porque es un auténtica vergüenza (aunque esta palabra no tenga significado real para toda esta tropa) que estos tipos, junto con sus compinches de Bancaja (Olivas, Izquierdo, Zurita, García Checa, …), Caja Segovia(Sánchez Plaza, Escribano, Varas, Quintanilla,…), Caja Ávila (González, espinosa, Fernández,…), Caja Insular (Suárez del Toro, García Falcón,…), Caixa Laietana (Boter, Ibern,…) y Caja Rioja (Beltrán, Albájar,…), SE LO HAYAN LLEVADO CRUDO.
Se trata de la implementación de una brutal eficiencia sobre los puestos de trabajo de "capó", "portón", y "puertas anteriores" en las "líneas finish" de las dos fábricas de Chapistería. Se eliminan 8 puestos de trabajo, por turno, en total 24 puestos de trabajo, ocupados por oficiales de 3ª, varios de ellos por trabajador@s reubicados por el Servicio Médico, que se reconvierten en 12 puestos…
Ayer, 20 de Marzo se abrió el período de consultas que durará un máximo de 30 días. Las causas alegadas por la empresa son económicas y de producción afectando a nivel estatal a 270 trabajadores (64 en Barcelona, 176 en Madrid y 30 en Santander). En concreto, nos informan que la empresa tuvo un resultado negativo de explotación en el ejercicio del 2012 y prevén…
Las organizaciones convocantes manifiestan que la crisis del sistema capitalista tiene consecuencias en todo el mundo. Las crisis económicas, financieras, ambientales y sociales se mezclan y se refuerzan mutuamente. Esta crisis global del capitalismo muestra el impasse de un desarrollo basado en la distribución cada vez más desigual de la riqueza producida, la desregulación financiera, el libre comercio generalizado y el desprecio por los imperativos…
El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía a declarado en el día de hoy “no ajustado a derecho”, y por lo tanto improcedente, el Expediente de Regulación de Empleo –ERE– por el que el pasado mes de agosto el Ayuntamiento de Jerez dejo en la calle a 260 personas de la plantilla municipal.
La inmigración por mar acumula en su más reciente historia una brutal cifra de muertes y desparecidos. La fragilidad de embarcaciones sobrecargadas enfrentada a un medio hostil a la vida humana, como lo es el marino, hacen que las aventuras emprendidas por estos seres humanos sea en algunos casos un reto a la supervivencia.
Y es que CORREOS tiene actualmente firmado en su III Convenio Colectivo un Título de medidas para la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, Art. 27 y 28: Plan de Igualdad y medidas sobre acoso y violencia en el lugar de trabajo, que para su aplicación, control y seguimiento tiene una Comisión de Igualdad, comisión paritaria que desconoce CGT si se ha reunido alguna vez,…
Dicho esto desde CGT la alteración de la mediación prevista para el pasado viernes se entiende como una más de las continuas provocaciones con las que de manera irresponsable la empresa sigue bombardeando la negociación.
¿Cómo es posible que una empresa con sede social en Madrid alegue que no dispone de personal para acudir a la mediación? Sin encontrar respuesta a la pregunta y de…
Contradiciendo lo publicado en los medios en los últimos meses, especialmente los resultados de 2012 de hace apenas dos semanas, expuso las dificultades que atraviesa la compañía y comunicó las medidas a tomar, ya desde este mismo 2013, para reducir gastos laborales y aumentar la productividad.
