Unipost ha presentado, entre otras medidas, un ERE de extinción de contratos para 500 trabajadorxs
Desde el año 2010 l@s trabajadores/as de Unipost han sufrido las consecuencias de la que desde CGT creemos ha sido una mala gestión de la dirección de la empresa que ha aplicado medidas tales como EREs de extinción de contrato, reducciones de jornada, y desde el 24 de diciembre de 2012 un ERTE de suspensiones, además de despidos objetivos, congelaciones y rebajas salariales, fraccionamiento de…