Notas de prensa

43 días de paros de 4 horas por turno de trabajo en la empresa Saint Gobain Cristaleria de l´Arboç  del Penedes y resto de centros de trabajo de todo el país

43 días de paros de 4 horas por turno de trabajo en la empresa Saint Gobain Cristaleria de l´Arboç del Penedes y resto de centros de trabajo de todo el país

Paros que han sido acordados en las diferentes Asambleas, que serán de 4 horas al inicio de cada turno y en los diferentes centros de trabajo: L´Arboç del Penedès (Tarragona), Madrid (oficinas generales), Avilés (Asturias), Renedo (Cantabria), Azuqueca de Henares (Guadalajara).

L@s trabajador@s de COMFERSA se movilizan en defensa de su futuro

L@s trabajador@s de COMFERSA se movilizan en defensa de su futuro

La intención del Ministerio de Fomento es extinguir esta empresa pública, tal y como nos manifestó la Dirección de la propia empresa, sin que se haya planteado ninguna solución al futuro laboral de la plantilla.

Esta sociedad está participada íntegramente por RENFE Operadora y ADIF, que son por tanto responsables del futuro de esta empresa y del de sus trabajadores; sin embargo, tampoco estas entidades han…

«Esta Europa nos ahoga y nos termina matando»

«Esta Europa nos ahoga y nos termina matando»

Miembros de RE-ACCIÓN CIUDADA se han concentrado hoy frente de la sede de la Unión Europea. Han recibido a los medios de comunicación con una soga al cuello y una bolsa de papel con la bandera de la UE en la cabeza para denunciar a “Esta Europa que nos ahoga” y demandar una “Europa de las personas y los pueblos”.

El modelo actual de oposiciones es una estafa

El modelo actual de oposiciones es una estafa

CGT ha venido denunciando la estafa de este modelo de oposiciones que no permiten objetivar nada. También la necesidad de una doble vía de acceso para que los opositores sin experiencia tengan oportunidades reales de acceso a la función pública. Además, hemos requerido al Ministerio que los opositores que hayan aprobado exámenes en cualquier convocatoria queden exentos voluntariamente de realizarlos de nuevo guardando la nota....

El 9 de marzo la Marea Naranja volverá a salir a la calle en Barcelona, Madrid, Valencia, Zaragoza, Murcia y Sevilla

El 9 de marzo la Marea Naranja volverá a salir a la calle en Barcelona, Madrid, Valencia, Zaragoza, Murcia y Sevilla

El próximo 9 de marzo los trabajadores y trabajadoras de Unipost volveremos a salir a la calle para reclamar nuestros derechos, esta vez simultaneamente en Barcelona, Madrid, Valencia, Zaragoza, Murcia y Sevilla una nueva edición de la ya conocida como “marea naranja”.

Desde hace meses los trabajadores de Unipost nos hemos visto obligados a salir a la calle para mostrar nuestra total disconformidad con los…

CGT Teatro Real. No debemos y no pagamos

CGT Teatro Real. No debemos y no pagamos

Queremos manifestar la importancia que ha tenido en este proceso la unión de la plantilla al no aceptar voluntariamente el pago de la supuesta deuda. Agradecemos a todo el colectivo vuestra sensatez y firmeza en este asunto.

Os informamos también que 7 de los 9 despedidos de MACSA han firmado su reincorporación, quedando pendiente de resolverse el conflicto para otros 2 trabajadores, a quienes mostramos…

23F: Multitudinaria manifestación en Madrid

23F: Multitudinaria manifestación en Madrid

La movilización convocada por la Marea Ciudadana Unida, es resultado la confluencia de las mareas ciudadanas: blanca, verde, naranja, roja, amarilla, negra,… y del apoyo de organizaciones sindicales, políticas, sociales, asambleas del 15M,... unidas en una jornada de movilización contra los recortes y por una verdadera democracia.

Saint-Gobain Cristalería. Convenio colectivo. VII. Negociación y resignación

Saint-Gobain Cristalería. Convenio colectivo. VII. Negociación y resignación

Se ha vuelto a discutir el calendario de negociación acercando pareceres pero sin llegar a acordar fechas y ubicación. Estando en desacuerdo en la propuesta de la Dirección de “hacer aunque sea una reunión en Oviedo”. Desde CGT se ha manifestado “en cuanto al calendario de negociación anteriormente citado y entendiendo como ya se ha manifestado como insuficientes las fechas planteadas, en aras de la…

Termina el ERE en Alestis-Aerópolis con el acuerdo de CCOO, UGT, USO y el grupo independiente y LA OPOSICIÓN DE CGT, ELA y LAB.

Termina el ERE en Alestis-Aerópolis con el acuerdo de CCOO, UGT, USO y el grupo independiente y LA OPOSICIÓN DE CGT, ELA y LAB.

El acuerdo contempla el despido de 234 trabajadores, de los cuales 177 pertenecen a las factorías de Sevilla, que soporta el mayor numero de despidos, sin ninguna prejubilación aceptada por la empresa.
De estos 234 despidos, 55 corresponden a prejubilaciones de los antiguos trabajadores de DELPHI mayores de 53 años..
En el plano económico, se indemniza con 20 dias por año mínimo legal común a…

Barcelona. Éxito de la huelga en el RACC

Barcelona. Éxito de la huelga en el RACC

El RACC se ha visto obligado a abandonar el servicio de asistencia, por falta de trabajadorxs, en ambas plataformas; sin dar ni solución ni aclaraciones a sus socios y clientes.

Los convocantes entendemos que el ERE presentado responde a una falta de responsabilidad directiva por inversiones fallidas y aventureras, que pretenden paliar con despidos, rebaja de condiciones salariales y externalizaciones que redundarán en una disminución…