La Federación de Transportes de CGT A, formalizará la próxima semana la convocatoria de las huelgas acordadas en el seno de la reunión de la Sección Sindical andaluza de ALSA/NEXCONTINENTAL/ALSINA GRAELLS celebrada en Granada el 25 de julio.
El calendario de huelgas quedará del siguiente modo:
Huelga desde las 5 hasta las 24h los días 14 y 30 de agosto
La empleada, funcionaria de Correos, que cuenta con una minusvalía del 65% y que permanece en situación de baja médica, ha visto cómo la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos ha hecho caso omiso a la prescripción de baja del médico de cabecera y le ha obligado a presentarse a trabajar en un puesto de reparto para el que no está capacitada debido a…
En dicha Asamblea se facultó al Comité de Huelga para la desconvocatoria de estos dos días, en el caso de resultado positivo de la comparecencia celebrada ayer día 23 de julio (del propio Comité de Huelga y de los representantes de la empresa) ante la Inspección de Trabajo, en función de la denuncia presentada por la CGT.
Las declaraciones de Pedro Jiménez (Jefe de Peaje) y del Presidente del Comité (Molina) contra el compañero Javier Valenzuela para intentar justificar su despido, no han servido para que se quede en la calle a cambio de los míseros 20 días por año.
La sentencia 242/13 del Juzgado de lo Social Nº 13 de Málaga es tajante y falla a favor del compañero de CGT,…
En ese sentido, la CGT no puede dejar de denunciar que sea una empresa como Ford, que tantas ayudas públicas ha recibido para sus sucesivos nuevos proyectos y para sufragar los costosos expedientes de regulación de empleo (ERE), la que en estos momentos de falta de puestos de trabajo para millones de personas programa masivamente horas extraordinarias, en lugar de contratar a parados.
La empresa de retail aeroportuario, concesionaria en el aeropuerto de Madrid/Barajas de las tiendas libres de impuestos, ha aprovechado las reformas que está realizando Aena en las zonas de embarque como motivo de despido de siete trabajadores/as, entre los que se encuentra nuestra compañera Rosa, fundadora de la Sección Sindical de CGT en Aldeasa, y reconocida y reputada luchadora por los derechos de tod@s…
El verano pasado, al calor de la entonces recién aprobada Reforma Laboral, Acciona Facility Services SA (multinacional de servicios de limpieza y logística, contrata de la factoría de Ford en Almussafes) decidió imponer la aplicación de un Expediente de Regulación de Empleo temporal, durante seis meses, para 37 de sus 500 trabajadores.
Una medida que el Juzgado social ha declarado en sentencia como injustificada a raíz…
En primer lugar, al manifestar que existe un “previsible sobrante de plantilla”, sorprendente afirmación en un sindicato (a no ser que se haya constituido en el portavoz del Departamento de Relaciones Laborales), máxime cuando algunos compañeros se están viendo forzados a hacer horas extras no remuneradas debido a su excesiva carga de trabajo, o cuando la empresa está migrando servicios a Colombia, Polonia o Hungría,…
