Ayer 22 de mayo, Valoriza, al recibir la negativa de los trabajador@s a aceptar la rebaja en sus condiciones laborales (que se comprometieron a mantener al ganar la concesión del servicio el pasado julio) dio por terminadas las negociaciones que quiso comenzar el pasado 8 de mayo e informó que el próximo miércoles presentará 27 despidos objetivos.
En los últimos años, la mala gestión de los directivos ha llevado a la empresa a una situación dramática, que ha implicado la imposición de reducciones de jornada, bajadas de sueldo y despidos continuos, entre otras medidas. Ahora, cuando una asamblea de trabajadores se planteaba ir a la huelga han realizado estos despidos.
La intención de la empresa, tras meses de negociación del convenio colectivo que afecta a los centros de Madrid, Campo de Gibraltar y Tenerife, es congelar salarios, reducir los equipos de refuerzo para el personal de turno, ampliar la jornada laboral, externalizar los servicios de administración de toda la compañía, cambiar a personal cualificado por mano de obra sin experiencia y disminuir las inversiones.
Actividades:
-Concentración a las 10 de la mañana en los juzgados de calle Alfonso, en solidaridad con un afiliado de CNT.
-Concentración a las 12 de la mañana de l@s ferroviari@s de CGT en la estación de Delicias en la puerta1.
-Manifestación a las 19 h en plaza San Miguel. POR UN NUEVO MODELO SOCIAL Y ECONÓMICO. (adjunto cartel)
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HP
Se ha realizado un paro de 4 horas y una manifestación de los trabajadores de la empresa de informática HP que ha transcurrido desde el Pla de Palau hasta el Parlament de Catalunya, donde parlamentarios de diversas fuerzas políticas han salido para escuchar la protesta. Esta movilización esta convocada conjuntamente con otras fuerzas sindicales. La reivindicación es contra los constantes despidos que…
La considerable participación de trabajadores dejó patente que el proceso de Despido Colectivo no es bienvenido en esta empresa pública.
A la concentración también acudieron para mostrar su solidaridad representantes de Ineco, Isdefe, Senasa y Tragsa, integrantes a su vez de la Plataforma de Empresas Públicas en la que también participa Tragsatec.
Se leyó un comunicado en el que se rechazaba el ERE y se…
Durante todo este largo proceso, CGT ha intentado en todo momento tender puentes entre las distintas posturas para llegar al mejor de los acuerdos, dónde nos sintiésemos todos cómodos y representados pese a la dificultad de refundir dos convenios diferentes.
En pocos días conoceremos el Pliego de condiciones de RENFE para el próximo concurso, y deberemos estar atentos y unidos para defender los puestos de…
Con la información que CGT dispone en estos momentos de los procesos de escolarización en Andalucía, si se respetaran las ratios legalmente establecidas, deberían crearse al menos 400 nuevas unidades en educación infantily 600 en Educación secundaria.
Copysevilla, una empresa sevillana del sector de las artes gráficas, está dando el peor ejemplo posible de cómo aprovechar la actual situación de crisis para convertir una empresa rentable con una plantilla equilibrada, estable y profesional en un caos organizativo y financiero, un escenario de recortes, despidos y precarización, con el único objetivo patronal de eludir responsabilidades patrimoniales y legales para mantener sus privilegios, cerrar…
Y todo esto, ha sido concretado por el propio Ministerio que, a través de la prensa (EL PAIS de 16 de mayo), ha publicado el informe elaborado por INECO para la reducción del 32% de los servicios de Media Distancia, lo que afectará, al menos, a un millón y medio de ciudadanos. Las supresiones de servicios ya ha comenzado (12 de mayo) y está previsto…
