El Comité de Empresa de Vossloh, integrado por CGT, UGT y CCOO, ha convocado nuevas movilizaciones tras 16 meses sin firma del Convenio de empresa.
En Vigo donde 97 compañeros de la campaña de ORANGE están afectados por una movilidad geográfica a Madrid, y que en la práctica son 97 despidos encubiertos más del 95% de la plantilla secundo los paros, dándose la circunstancia que en uno de los dos centros de la empresa en esta ciudad pararon TODOS…
El pasado 22 de marzo de 2013 en Unísono Valencia despidieron a 16 compañeras indefinidas y de obra o servicio de turno de mañana por el artículo 52.c del Estatuto de los trabajadores. Algunos de esas trabajadoras llevaban en el servicio de Iberdrola mas de 10 años.
El difícil contexto en el que se producen estas medidas está marcado, por un lado, por la situación de un sector que ha sufrido una fuerte desregularización en materia de horarios laborales, salario, funciones y movilidad geográfica, que además se caracteriza por una competitividad feroz que aboca a las plantillas a una carrera despiadada de consecución de objetivos comerciales.
AKZO NOBEL COATINGS tiene en su currículum una sentencia condenatoria por la vulneración de derechos fundamentales al reconocer que despidió al delegado de CGT por razones sindicales. Un año más tarde de la readmisión, Akzo Nobel lo vuelve a despedir justificándolo con causas económicas y productivas. Todxs sabemos que esta es la moneda con la que se paga la lucha por la dignidad de la…
La asesoría jurídica de CGT solicitó medidas cautelares ante el abuso y la desproporción de las medidas, del todo ilegales, adoptadas por Acciona contra las 18 trabajadoras de la limpieza de buques en el puerto de Málaga y el Juzgado de lo Social ha paralizado los traslado/despidos y nos ha emplazado para el día 9 de abril a las 10 de la mañana, al…
No contenta con ello, miente, difama y pretende reírse de los trabajadores y trabajadoras, con comunicados delirantes y tendenciosos. Denuncia el Convenio para llegar a un acuerdo, incumpliendo el anterior, cuanto menos insultante. La empresa ha denunciado el Convenio para derogarlo lo antes posible, para enviarnos al Convenio del Vidrio de la misma forma, no engañan a nadie.
El pretender disuadir después de 13 días…
Las consecuencias más inmediatas que han producido estos despidos y traslados son el colapso de muchos servicios del Hospital (consultas, mantenimiento, Departamento de Recursos Humanos, unidades de hospitalización, etc.) con el consiguiente perjuicio para los usuarios del Hospital.
Las acciones de protesta se iniciaran el próximo día 13 en la base de Cartama (Málaga), continuando el próximo día 19 en Córdoba, fecha hasta la cual se emplaza a la Junta para garantizar su reincorporación, en caso contrario, el Consejero de Agricultura de la Junta, recibirá su visita en todos aquellos actos en los que se persone e incluso en su domicilio.
