Como se recordará, el pasado 12 de abril 2013, miembros de CGT, de Sindicatos alternativos y movimientos sociales protagonizaron la ocupación simbólica de una parcela en la localidad Malagueña de Pizarra.
Todo ello ha ocasionado que CGT haya llevado a cabo distintas acciones sindicales tanto en defensa de los trabajadores y trabajadoras de la empresa como de sus legítimos representantes. Se van a llevar a cabo distintas concentraciones que empezaran el día 24 de julio en todo el territorio español frente a las tiendas Vodafone de las ciudades más importantes, ya que la compañía Marktel da…
La marcha se iniciará a las 11:30 desde el centro de trabajo de Indra Sistemas situado en Roc Boronat, discurrirá por la Meridiana y se concentrará en el Parc de la Ciutadella, delante del Parlament.
En esa concentración se mantendrá una reunión, a partir de las 13:00, con gran parte del arco parlamentario para transmitirles nuestra preocupación por el futuro de la empresa, y solicitar…
Con total normalidad y una muy alta participación se ha desarrollado el proceso de votaciones para elegir el nuevo comité de flota de Salvamento Marítimo. En esta ocasión se debía elegir un órgano colectivo de 21 miembros; 11 por el colegio de técnicos y 10 por el de especialistas.
Las jornadas de huelga están convocadas para el martes y jueves, coincidiendo con las reuniones de la mesa de negociación. Durante esta primera jornada está programado un taller de pancartas con los trabajadores. El resto de días se han convocado paros parciales de una hora, de 10:00 a 11:00, durante los cuales se realizan asambleas de trabajadores para decidir las siguientes acciones y una manifestación…
Ayer conocimos la sentencia de la Audiencia Nacional, que reconoce que era un despido colectivo y se tendría que haber tramitado como un ERE. Al haber burlado Atento el procedimiento legal, la sentencia declara la nulidad de los despidos y obliga a la empresa a reincorporar a las trabajadoras y trabajadores incluidos en la demanda.
En el día de hoy, Atento ha empezado a notificar…
Recordemos que el Art. 51 del Estatuto de los Trabajadores establece que en períodos de 90 días, contados hacia delante o hacia atrás, las empresas no pueden realizar despidos individuales por causas objetivas (por razones económicas, técnicas, organizativas o de producción) ni falsos despidos disciplinarios o de cualquier otro tipo que finalmente sean reconocidos como improcedentes que alcancen o superen el umbral de 30 trabajadores…
La demanda de CGT, sobre la que debe pronunciarse su señoría, versa sobre los límites al ejercicio a la Libertad Sindical de los delegados/as de CGT en los comités de empresa de EPES 061 (4 miembros y Delegada Sindical) y MKPLAN21 (5 miembros) así como de Cargos Orgánicos de nuestra Organización Sindical, a manos de la Empresa Pública y de la comisionista, por impedirles sistemáticamente…
Después de dos horas aproximadamente, las encausadas han salido y han explicado que la vista judicial será el día 2 de diciembre. A pesar de que había la posibilidad de llegar a un acuerdo, no se ha valorado porque tenían que reconocer los delitos que se los acusa y no son ciertos.
Por eso la fiscalía mantiene los cargos y las encausadas piden el…
